评估说明
上传简历后，系统会提取关键履历信息，并结合岗位描述生成匹配结论，帮助你更快判断候选人与岗位之间的适配关系。
材料归档识别基础信息、教育经历、项目经历、技能标签等核心内容。
岗位对齐将岗位职责、技能要求和经验要求转化为可比较的评估维度。
结果建议输出匹配亮点、待补足项和综合建议，便于后续筛选与沟通。
上传简历
PDF
点击上传或拖拽 PDF 文件到此处